胜任力识别通常使用

题目类型: 单选题

题目内容

胜任力识别通常使用

题目选项

A. 面谈法
B. 观察法
C. 行为事件访谈法
D. 行为错位法

正确答案

C

题目解析

胜任力识别通常使用行为事件访谈法。

题目纠错